2020年度は、新型コロナウイルスの影響で働き方や生活環境が大きく変わり、多くの人が健康であることの尊さをあらためて認識しました。
当社は、「バンドーグループ健康宣言」において、一人ひとりの心身の健康をグループ発展の基盤と位置づけ、グループが「がっちり」一体となり、従業員が「わくわく」と健康づくりに取り組み、「いきいき」と働ける職場づくりを目指しています。
この健康宣言の実現に向け、労使協働で「健康いきいき職場づくりチーム」を結成し、従業員が自ら策定する「健康ビジョン」の実現をサポートし、活気ある職場づくりを推進しています。
いきいき職場づくりの目標として「休業⽇数率0.4%以下」を設定し、達成に向けて、定期健診・特殊健診・2次検査の100%受診、その結果や生活習慣アンケートから見えた健康課題に対し、健康づくり教室の開催や保健師による保健指導で生活習慣の改善を促しています。また、健保組合とのデータヘルス事業として健康スコアリングレポートを活⽤し、歯科検診の推進をコラボヘルス活動として推進しています。

これらの取り組みが評価され、経済産業省と東京証券取引所が選定している「健康経営銘柄2021」に選定されました。今回が4度目の選定となり、ゴム関連企業では最多の受賞回数となります。合わせて「健康経営優良法人2021」（ホワイト500）にも認定されました。今後も、⼀⼈ ひとりが健康づくりに取り組み、いきいきと働ける職場づくりに注力します。